Das Studierendenwerk München Oberbayern – ein attraktiver Arbeitgeber

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Was uns ganz besonders am Herzen liegt

Unsere Leistungen und Entgeltbestandteile:

  • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
  • Vergünstigungen bei der Kfz-Versicherung
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigte Verpflegung in den Einrichtungen der Hochschulgastronomie
  • Jubiläumszuwendung (z.B. zusätzliche Urlaubstage)

Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende:

  • Gesundheitsförderung durch Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Teilnahme am ZHS-Programm (Zentraler Hochschulschulsport München)
  • Vergünstigungen für Fitnessstudios
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Telefonische Beratung in belastenden Situationen (B·A·D)

Familienfördernde Maßnahmen:

  • flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Teilzeitarbeitsplätze)
  • Sonderurlaub, etwa bei Erkrankung des Kindes oder für die Pflege eines Angehörigen
  • Informationsveranstaltungen zum Thema Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung
  • Weiterbildungen nach Elternzeit
  • Kinderbetreuung in Studierendenwerkskrippen
  • Homeoffice
  • Zuschüsse für Kinderferienbetreuung

Sonstige Leistungen:

  • Jobrad
  • Corporate Benefits

Kontakt

Studierendenwerk München Oberbayern

Leopoldstraße 15

80802 München 

Ansprechperson: Lena Merxmüller  (Tel.: 089/38196-234)